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企業(yè)外包用工都能解決哪些難題

2021-07-05
企業(yè)外包用工都能解決哪些難題

? ? ? ? 說到外包用工很多企業(yè)都是比較了解,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)會采用這樣的形式來解決用人難題,當(dāng)然還有其他方面的問題都需要解決，但企業(yè)們也不知道外包用工能不能管用，其實這個要根據(jù)實際情況來看，下面就讓中創(chuàng)人才來介紹企業(yè)外包用工都能解決哪些難題?

? ? ? ? 首先,我們都應(yīng)該有這樣一個概念:企業(yè)選擇勞務(wù)外包不僅是為了解決就業(yè)問題,也是為了盈利。因此,外包對企業(yè)最重要的影響是成本。對于許多不太重要的職位,大企業(yè)傾向于招聘外包人員來解決這個問題。

? ? ? ? 節(jié)省招聘成本,自己公司的hr不需要花很多時間篩選求職者,技術(shù)上外包公司的人也進(jìn)行了初步審查。

? ? ? ? 節(jié)約使用成本,一般外包人的福利待遇遠(yuǎn)低于甲方正式員工,目前社會外包公司向員工支付的五險一金也按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),甲方公司同樣招聘普通職場員工,使用外包人員的成本大幅度降低。

? ? ? ? 項目外包:對許多大公司來說,企業(yè)的創(chuàng)新和運作都離不開小項目,而核心項目自然不在話下,當(dāng)然要由公司內(nèi)部的優(yōu)員工來負(fù)責(zé)。除核心外,許多邊緣項目也會對公司的運作產(chǎn)生一些影響,這些項目可能只需開發(fā)一次,在維護(hù)和升級時不需要大量的人力、物力。

? ? ? ? 以上就是對企業(yè)外包用工都能解決哪些難題的介紹,相信大家已經(jīng)有了比較清楚的認(rèn)識,企業(yè)也要找個正規(guī)的外包用工平臺合作,中創(chuàng)人才就是不錯的選擇,可以給企業(yè)提供高質(zhì)量的外包用工服務(wù)!